一、考試的目的

測試考生是否具備社會工作專業(yè)的基本理論素養(yǎng)和工作方法?！渡鐣ぷ鞲耪摗肪唧w包括考生掌握社會工作的基本知識，社會工作理論的流派和發(fā)展，社會工作的價值體系和基本工作方法，在社會工作發(fā)展史和推廣中發(fā)揮作用的人物思想和重大事件，社會工作特定領(lǐng)域和群體的工作方法和理論應(yīng)用。他們可以對中國的社會發(fā)展和發(fā)展方向做出簡要評價，也可以對中國的社會工作發(fā)展做出簡要評價。《社會研究方法》從方法論、研究方法和具體研究方法三個層面，以及定性研究和定量研究入手，全面考察考生能否系統(tǒng)掌握社會研究的方法論、研究方法和相關(guān)技術(shù)，以及理解社會、分析社會現(xiàn)象和問題、解釋和預(yù)測社會發(fā)展變化的能力。了解方法中的一般原理和基本方法，具備為社會研究選題和設(shè)計方案、收集文獻、分析數(shù)據(jù)和撰寫論文的初步能力，能夠運用社會學(xué)研究方法對研究設(shè)計、成果和典型案例進行分析和評論。

二、考試內(nèi)容

(a)介紹社會工作

靠前章是社會工作的內(nèi)涵和工作領(lǐng)域

1.知識點:社會工作的產(chǎn)生、發(fā)展、內(nèi)涵和構(gòu)成。

2.考核要求:能夠清晰寫出社會工作的內(nèi)涵和發(fā)展歷程。

第二章社會工作的職能

1.知識點:社會工作者及其角色，社會工作的主要職能，社會工作職能的實現(xiàn)

2.考核要求:掌握社會工作的主要職能和實現(xiàn)方式，深刻理解社會工作者的作用。

第三章是社會工作的價值體系

1.知識點:價值在社會工作中的地位和作用，西方社會工作的價值體系，中國社會工作價值體系的構(gòu)建。

2.評估要求:了解價值在社會工作中的地位和作用，比較中西方社會工作價值體系的異同。

第四章社會工作理論

1.知識點:理論在社會工作中的地位，西方社會工作理論的發(fā)展和邏輯結(jié)構(gòu)，西方社會工作理論的流派和分類

2.考核要求:掌握西方社會工作理論流派和理論的現(xiàn)狀。

第五章社會案例工作

1.知識點:個案工作的含義和歷史發(fā)展，個案工作的過程和基本技能，理論模型和實踐方法。

2.考核要求:熟悉案例工作流程和基本技能，掌握相關(guān)理論模型和實踐方法。

第六章社會團體工作

1.知識點:小組工作的基本概念、理論和理論模型，小組工作的發(fā)展階段和過程，小組工作的原則和技巧

2.考核要求:小組工作的基本概念、工作原則、技能是重點。

第七章社區(qū)工作

1.知識點社區(qū)工作的含義和發(fā)展，社區(qū)工作的理論，社區(qū)工作的過程和技巧，以及中國的社區(qū)工作

2.考核要求:掌握意義、流程和技巧，能夠理解相關(guān)社區(qū)工作理論。

第八章社會管理

1.知識點:社會管理的含義和功能，社會管理的內(nèi)容

2.考核要求:能夠記憶和理解社會管理的含義、作用和內(nèi)容。

第九章青年社會工作

1.知識點:青年社會工作的概念和歷史、理論、內(nèi)容和方法

2.考核要求:掌握青年社會工作的概念、內(nèi)容和方法，能夠運用相關(guān)理論和方法說明問題。

第十章老年人社會工作

1.知識點:社會變遷與老年問題、老年社會工作理論與方法、老年社會工作實踐

2.評估要求:老人社會工作的理論和方法可以用來解釋相關(guān)問題。

第二章XI婦女社會工作

1.知識點:女性社會工作概述、女性社會工作理論、女性社會工作方法和中國女性社會工作實踐

2.考核要求:了解中國女性社會工作實踐的現(xiàn)狀，掌握并應(yīng)用女性社會工作的相關(guān)理論和方法，講解相關(guān)問題。

第十二章反貧困事業(yè)和社會工作

1.知識點:貧困概述、中國反貧困事業(yè)和社會工作

2.評估要求:我對貧困有自己獨特的看法，能明確中國反貧困與社會工作的關(guān)系。

(二)社會研究方法

靠前章是社會研究的意義過程

1.知識點:社會研究的意義；社會研究的基本過程；社會研究的類型；定性和定量研究的特點、過程、用途和局限性；

2.評估要求:熟記社會研究的意義、基本過程和類型；了解定性研究和定量研究的區(qū)別。

第二章是選題和研究設(shè)計

1.知識點:選題和研究設(shè)計的意義，研究問題的來源，選題的標(biāo)準(zhǔn)，研究課題的陳述，研究假設(shè)，概念的操作，研究方案的設(shè)計，文獻綜述的撰寫

2.評估要求:記憶概念、了解問題來源、選題標(biāo)準(zhǔn)、題目呈現(xiàn)、研究假設(shè)概念操作、應(yīng)用研究方案設(shè)計、文獻綜述撰寫。

第三章計量

1.知識點:測量的概念和水平、李克特量表、語義差異量表、信度和效度的關(guān)系、測量調(diào)查的相關(guān)技術(shù)和實施規(guī)范

2.評估要求:熟記基本概念，了解測量水平、李克特量表、語義差異量表以及信度和效度的關(guān)系，應(yīng)用測量調(diào)查的相關(guān)技術(shù)和實施規(guī)范。

第四章抽樣

1.知識點:抽樣的概念、抽樣調(diào)查的意義、抽樣程序、概率抽樣的原則和程序、樣本容量及其影響因素、概率抽樣和非概率抽樣的方法

2.評估要求:熟記抽樣的概念，了解抽樣調(diào)查的意義、抽樣程序、概率抽樣的原則和程序、樣本量及其影響因素，應(yīng)用概率和非概率抽樣的方法。

第五章問卷調(diào)查法

1.知識點:問卷概念、應(yīng)用領(lǐng)域、問卷方法的類型和結(jié)構(gòu)、問卷設(shè)計的主要技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)、問卷調(diào)查的實施、問卷的效度和信度、問卷調(diào)查的優(yōu)缺點、問卷設(shè)計的基本原則和主要步驟。

2.考核要求:熟記基本概念，了解問卷的應(yīng)用領(lǐng)域、特點、類型和結(jié)構(gòu)，問卷的主要技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，問卷的實施，問卷的效度和信度，問卷設(shè)計的基本原則和主要步驟。

第六章面試方法

1.知識點:面試方法的基本概念，面試方法的基本類型和特點，面試人員的選擇和培訓(xùn)，焦點小組面試，面試方法的步驟和技巧

2.考核要求:熟記基本概念，了解基本類型和特點，面試者的選擇和培訓(xùn)，焦點小組面試，運用面試方法的步驟和技巧

第七章觀察方法

1.知識點:基本概念、觀察方法的優(yōu)缺點、參與觀察、不參與觀察、觀察的信度和效度、觀察的倫理問題、觀察研究的設(shè)計、觀察形式的記錄

2.評估要求:熟記概念，了解觀察方法的優(yōu)缺點，參與觀察，不參與觀察，觀察的信度和效度，觀察的倫理問題，應(yīng)用觀察研究的設(shè)計，觀察表格的記錄

第八章文件法

1.知識點:文獻法的概念、文獻法的優(yōu)缺點、文獻研究的類型、文獻綜述的方法、內(nèi)容分析的特點及應(yīng)用、資料的回顧與整理、資料的總結(jié)

2.考試內(nèi)容:熟記文獻法的概念，了解文獻法的優(yōu)缺點，文獻研究的類型，文獻綜述的方法，應(yīng)用內(nèi)容分析的類型和步驟。

第九章比較研究

1.知識點:比較研究的概念、比較研究方法的發(fā)展歷史和作用、比較研究方法的類型以及比較研究方法的應(yīng)用

2.考核內(nèi)容:熟記基本概念，了解發(fā)展歷史、功能、類型、應(yīng)用。

第十章研究報告的撰寫

1.社會科學(xué)研究成果的含義和目的，研究報告的類型和結(jié)構(gòu)，社會科學(xué)研究成果評價的功能、內(nèi)容和方法，研究報告的寫作要求和要點。

2.評估要求:了解社會科學(xué)研究成果的含義和目的、研究報告的類型、研究報告的結(jié)構(gòu)、社會科學(xué)研究成果評估的作用、內(nèi)容和方法；能夠?qū)懗龊细竦难芯繄蟾妗?/p>

三、試題的難度

30%左右比較好問

大約50%中等難度的問題

難度增加20%左右

四.解釋

試卷滿分200分，《社會工作概論》和《社會研究方法》各100分?？荚嚂r間120分鐘。

動詞 （verb的縮寫）書目

1.《社會工作概念》(第三版)，王思斌，高等教育出版社，2014年10月

2.《社會研究方法教程》(再版)，方圓，中國人民大學(xué)出版社，2013年8月

部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載、學(xué)生投稿，如有侵權(quán)或?qū)Ρ菊居腥魏我庖?、建議或者投訴，請聯(lián)系郵箱（1296178999@qq.com）反饋。 未經(jīng)本站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制或者建立鏡像， 如有違反，本站將追究法律責(zé)任！